人力资源

? ? ?人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念，研究的对象都是人所具有的脑力和体力，苏州人力资源公司 ，从这一点看两者是一致的。而且，现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的；人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分；人力资源经济活动及其收益的核算是基于人力资本理论进行的；两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和经济发展中的重要作用时产生的。

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人力资源

? ??应当说这三个概念的本质是有所不同的，人力资源，人口资源和人才资源的本质是人力资源人，扬州人力资源公司，而人力资源的本质则是脑力和体力，从本质上来讲它们之间并没有什么可比性。就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。

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